会社の鍵の管理に関する責任と譲渡についての法的アドバイスをお願いします
今回はレアケースだと思うのですが
会社の「鍵の責任、管理方法」の正しさ
についてご教授ください。
自営業で母が会社の代表者であり
父が経営のサポート係で
私は会社の事務を担当しています。
会社は製造業で工場があり
工場長と代表である母が会社の鍵を
持っております。
工場長が会社を開けるのは大変なので
去年の11月から私が会社の鍵を
朝所持し担当しております。
母が会社の終わりに点検チェックをし
戸締りします。
家で会社の鍵を管理する場合
私が母に会社の鍵を譲渡するように
伝えなければならないのでしょうか？
母が朝担当する私に譲渡するか
テーブルの上に置いて下されば
母の鍵の責任はないと思いますが
譲渡されていない立場の側には、朝担当するからと言って鍵の責任はありますでしょうか？
父と母に鍵を持っていただけで責任は譲渡されていない私にある。と言われたのですが
ご教示お願い致します。
譲渡ではなく、預かると言うことですね。
朝、会社を開けるために預かってる状態ですね。
代表者である母親に、話して置くべきでしょう。
先生御返答頂き有り難う御座います。
預かっていない側でも朝の担当者である私は
鍵の責任は御座いますか。。？
私が受け取れる位置に置いていない場合
代表の責任は問われないのでしょうか。。？
何度も申し訳御座いません。
あなたがカギを所持しているなら、カギの管理責任はあなたにありますね。
今回、代表である母が鞄の中に所持しておりましたので、管理責任は私ではないということですよね。。？このようなお話をお忙しい中、申し訳御座いません。