育休の復帰時期について
認可外保育園へ4月から入園が決まったので慣らし保育のことも考え、保育園から提案のあったGW明けに職場へ復帰しようと連絡したところ社内規定で保育園へ預けた日からの復帰ではないといけない、復帰出来ないのであれば欠勤扱いとなりボーナスに響くとのことで仕方なく１ヶ月有給を消化することになりました。
子供は6月生まれなので入園当時まだ0歳児、認可は落ちて認可外保育園の預けなので「労働者の申し出た期間」まで育休を取得できたのではないでしょうか？やはり社内規定に書いてあることであれば従うべきだったのでしょうか？
有給を１ヶ月取得してしまっているのでこれから子供の体調不良が出ると欠勤扱いになる可能性も高いです。今回会社が不当だった場合有給は取り戻せるものでしょうか？
育休期間は一歳の誕生日の前日までありますね。
慣らし保育のことも考えてGW明けに復帰すると言う提案は、法律上、
問題のない提案だと思います。
社内規定は、違法と思いますね。
基準監督署にお問い合わせください。