個人情報を従業員が悪用した場合の法的責任について
葬式会社2社と引越し業者8社から資料請求の登録における確認の電話を立て続けに受けた。DMも家に届けられている。身に覚えなく、第三者によるもの。
①情報開示請求にて第三者が特定できた場合、第三者へはどのような罪をとえますか？
②個人情報を従業員が無断で悪用したことが判明した場合、会社（法人）へどのような罪を問えますか？
補足情報
電話で登録内容の詳細を聞くと
住所と電話番号（本人）は一致しており、名前は家族の名前だった。
名前だけ本人ではなく家族の名前という点におきまして、
電話を受ける直前に立ち寄った場所で思いあたるトラブルがある。
登録されたメールアドレスは思い当たらず、第三者が作成したと思われるアドレス
引っ越し先はある離島
メールアドレス名と引っ越し先からは悪意が感じられ、誤って登録したとは考えにくい。
警察には相談済み。
①虚偽の申込をされた企業側が業務妨害等で刑事責任を問うことが考えられます。
②前提となる事情が不明ですのでご回答しかねます。
ご回答ありがとうございます。
改めて電話がかかかってきた企業に対して、誤登録ではなく、意図的な嫌がらせでの登録であったことは伝えておきます
ふわっとした事情ですみません。
企業側から頂いてる情報から第三者がiPhone,iPadから嫌がらせ目的で行った行為であるのは間違いありません。（私も家族もその端末は使用していません。）
もし第三者が特定でき、第三者の勤め先から情報を入手したことが判明したならば、第三者、勤め先に何かしらの処罰を求めることができるのではないかと思い相談させて頂きました。
今回の嫌がらせ・迷惑行為は利益を図る目的で個人情報を使用してはいませんが、陰湿でいじめの要素があり、今後も同じような被害が繰り返されないためにも、
どういった訴え、訴訟ができるのかご教示頂けましたら幸いです。