パートタイム・有期雇用労働法で、有期ばかりに雑務を依頼するとどうなるか?

Question

パートタイム・有期雇用労働法で、有期雇用ばかりにコピーやファイリングなどのいわゆる雑務・庶務業務をさせることは、違法になるのでしょうか?

Answer 1

＞パートタイム・有期雇用労働法で、有期雇用ばかりにコピーやファイリングなどのいわゆる雑務・庶務業務をさせることは、違法になるのでしょうか?

当初の雇用契約で、そのような職務態様として契約しているのであれば問題ありません（違法ではありません）。

ありがとうございます。