求人掲載契約解除について
自分の会社の求人を、ある求人広告会社に依頼して掲載してもらっています。しかし、依頼して出来上がったものがおかしかったりするので、修正をかけもらうのですが、1ヶ月以上前に依頼したものも修正されておらす、依頼していない文章を勝手に乗せたりして、すごく困っています。契約は今年1月からで2年間ですが、あまりにもいい加減過ぎて契約時解除したいので、先日電話で解除すると連絡しました。しかし求人掲載を続行し、しかもいい加減に急募とか家の都合でいつでも休んでいい等載せ、今月から口座振替にもなるので、尚更困っています。
どうしたら即座に契約解除できますか？
解除に関しては、契約書を確認する必要はありますが、
口頭でも有効です。
ただ、相手方業者としては、無視をして代金請求を考えているといったところでしょうか？
対応としては、内容証明などで解除の意思表示をしたこと及びその意思表示が到達した日が明確になるようにしておくことでしょう。口座振替に関しては、ご自身側で金融機関に連絡（おそらく窓口まで行く必要があると思いますが）して、お手続きなさってください。
ありがとうございます。助かります。
契約書の中には、中途解約する場合は、残りの月額のシステム料金を支払った場合は解約できるとありました。しかし、応募要件に関して、勝手な解釈で記入されていたり、修正依頼をかけてもほったらかしだし、債務不履行で支払うつもりはありません。
内容証明と、口座振替解約だけでいいでしょうか？
約定に基づく解約のケースではなく、
相手方の債務不履行による解除のケースですので、
ご指摘の条項は適用されません。
業者側が争ってくる可能性もありますので、
依頼していない文章などはきちんと証拠として残しておくとよいでしょう。
承知しました。
ありがとうございます。