売掛金の債権譲渡と債権回収
私は会社員です。以前、私が担当した取引先からの売掛金（200万円ほど）が支払ってもらえず、未解決のままの事案があります。先方からは入院してるので退院したら支払うという連絡を最後に電話もメールもつながりません。
この度、私が退職するにあたり、会社から当事案についての、責任追及をされています。
私が、会社と交渉して、当該債権を譲り受け、私が債権者となり、債権回収にあたることはできますか。できる場合、債権譲渡通知書を債務者に発送するのみでよろしいのでしょうか。
ご教示お願いします。
＊タイムラインに投稿してしまったので、下記6通目をご参照お願いします。
会社と交渉すれば可能でしょうが，あなたが債権回収のリスクを全面的に負うこととなり，退職するあなたがそんなことをする理由がありません。
引継ぎを遺漏無く行って退職すればそれで問題ありません。
会社があなたに対し未回収の債権の填補を求めているのであれば，不当な請求ですので断固拒否しましょう。
そもそも会社の売掛金は会社の責任で回収すべきでは？
相談者様がそんな訳の分からない要求に応える義務はありません。
【私が担当した取引先からの売掛金（200万円ほど）】という点ですが、当該債権は会社の取引先に対する債権であり、仮に当該事案について何らかの業務上の落ち度が貴方にあったとしても、それは別の法律問題であって、当該事案の債権を貴方が譲り受けることによって解決されるべき問題ではないと考えられます。
弁護士に個別に相談するなどした上で、会社への対応を検討なさった方がよいと思います。
【質問】私は会社員です。以前、私が担当した取引先からの売掛金（200万円ほど）が支払ってもらえず、未解決のままの事案があります。先方からは入院してるので退院したら支払うという連絡を最後に電話もメールもつながりません。この度、私が退職するにあたり、会社から当事案についての、責任追及をされています。私が、会社と交渉して、当該債権を譲り受け、私が債権者となり、債権回収にあたることはできますか。できる場合、債権譲渡通知書を債務者に発送するのみでよろしいのでしょうか。
【回答】取引先の売掛金が回収できないことについては、あなたの責任ではありませんので、会社があなたに責任追及すること自体が筋違いであると思います。これは、取引先の問題です。あなたが会社から債権譲渡を受けて債権回収をする話ではないと思います。債権の譲渡を受けるということであれば、債権を買い取るということなのでしょうか。それは、社員に責任をなすりつける事になると思います。絶対に引きうけてはなりません。会社から執拗に求められているのであれば弁護士を入れるなどしてそれを避けるべきです。あなたが負う責任ではありません。
会社が取引先から債権回収ができない責任を、担当の一従業員が負う必要はありません。後任の従業員に債権回収の状況について引き継ぎをし、会社の指揮監督のもとで会社が債権回収に動けば良いだけです。
債権の買取を会社から求められているのであれば応じる必要はありません。
ご回答頂きありがとうございます。
私の相談内容が不明確な部分があり誤解を生んでしまっております。厳密には、この未回収が原因で賞罰委員会にかけられることになり、何らかの処分がされるのだろうと思っております。その後、会社は回収不可案件として処理するものと思います。何らかの懲戒処分を受けるのは悔しいですし、また取引先の逃げ得も許しがたいので、回収の可能性は低いですが、私から連絡を取ってみたいと思った次第です。
【この未回収が原因で賞罰委員会にかけられる】ということなのですが、当方22日の回答でお伝えしたとおり、何らかの業務上の落ち度が貴方にあったとしても、それは別の法律問題であって、当該事案の債権を貴方が譲り受けることによって解決されるべき問題ではありません。ただ、（債権を譲り受けるのではなく、単に会社の担当者として）退職前に貴方から取引先に連絡を入れることは特段問題ないと思われます。