病欠後の退職勧奨について
病欠後に、リハビリ勤務を経て現在に至っているのですが、突然正規雇用から非常勤になるか、退職かを迫られました。ただリハビリ勤務は名ばかりで激務の職場に配属された後に、資格職なのですが全く関係ない職場に異動させられたりしました。会社側が私を辞めさせたくてそういうことをしていたのかと思いました。いずれもとの仕事に戻れると思い我慢して頑張っていた矢先のことで大変ショックです。どうしたらよいでしょうか？
具体的な事実関係にもよりますが、色々と争うことができる部分もあると思いますので、一度お近くの法律事務所にて相談されてみることをお勧め致します。
さっそくそうしてみます。どうもありがとうございました。