セクハラ被害に対する対応について相談
職場でセクハラ被害に会いました。
強制わいせつざいに当たる行為です。
警察に被害届を提出するか、
訴訟して慰謝料を請求するかどちらがいいですか？
ご相談者様が最終的に何を優先したいかにもよりますが、示談による解決を視野に入れているのであれば、まずは会社にセクハラ被害の申告・相談をして、会社だけと示談又は加害者含めて示談する方法が良いと思います。
（会社は使用者責任を負いますので、加害者と同じ慰謝料等の損害賠償責任を負います。）
示談の内容次第では、被害届を提出しないことを条件として提示されると思うので、それを受諾するかどうかはご相談者様のお考え次第です。
刑事処分を求めることは絶対条件であれば、どちらが先でもよろしいかと存じます。
金銭的な賠償を求めるという事であれば民事上での慰謝料請求をし、そこに刑事告訴をしない条件をつけて解決金の金額を交渉していくこととなるでしょう。
刑事的な責任を問うことが第一であれば被害届を提出し、その中で示談をするかどうかの判断となるかと思われます。