看護師の退職に伴う利用者の移動について
訪問看護ステーション勤務の看護師が退職時利用者に辞める旨を説明した際に、長年担当した看護師が良いと次に移る事業所を希望され、変更になった場合、会社に損失を与えたとの理由で訴えられますか?
訪問看護ステーション勤務の看護師が退職時利用者に辞める旨を説明した際に、長年担当した看護師が良いと次に移る事業所を希望され、変更になった場合、会社に損失を与えたとの理由で訴えられますか?
→利用者にも選ぶ権利はありますので、訴えられる可能性は低いでしょう。
早々のご回答ありがとうございます。その看護師は20年程勤務したベテランなので合計10件程、引き抜く形になりました。当事業所の規模で10件は結構な数なのですが、それでも問題ないでしょうか?
勝手に説明した、勧誘した、一人で払えないほどの賠償金請求する、裁判の準備進めていると言われているそうなのです。