就職を辞退したら損害賠償請求。
就職を辞退したら損害賠償請求されそうです。
就職が決まっていた職場で、私が就職するにあたり営業車を購入すると言っていました。
元々営業車の購入を検討していたとも会長から聞きました。
その後、会長が2人っきりで会おうと提案してくることや私の体調面で就職を辞退しました。
辞退した１ヶ月後に、会長から職場の顧問弁護士に相談したらアナタを告訴すると決まったと連絡がありました。
私は損害賠償を請求されるようです。どうしたらいいでしようか?
ありがとうございます。
私と会長とのLINEでのやりとりが告訴内容だと言われました。
会長はの住所も知っているのでとても怖いです。
損害賠償請求されないでしょう。
入社もしていないので会社に損害が発生していないですね。
セクハラ会長の嫌がらせですね。
もしも通知がきたら弁護士に直接相談するといいでしょう。
内定辞退者に対する損害賠償請求は基本的に認められません。
・「会長から職場の顧問弁護士に相談したらアナタを告訴すると決まったと連絡」
これは内容的に真偽に疑義があります。
辞退が著しく信義に反するものではなかったことがポイントとなりますので、
念の為、会長からの個人的な誘いなどの記録は残しておかれた方がよいでしょう。
【会長から職場の顧問弁護士に相談したらアナタを告訴すると決まったと連絡】というのはブラフである可能性が高いです。仮に損害賠償請求された場合には、弁護士に相談して毅然と対応すべきでしょう。
内定を辞退したことによる会社からの損害賠償請求は、基本的に認められる事は少ないでしょう。
内定者のためにさまざまな準備、研修等を会社が行い実害が生じている等、内定辞退の態様が著しく信義に反する例外的な場合となります。
万が一損害賠償請求をしてくるようであれば、弁護士に相談をされると良いでしょう。