"セクハラ疑惑に関する弁護士による相談の必要性"

Question

私が女性従業員にセクハラをしているという報告が上がってきたので本人に確認した所、「肩を抱き寄せられた」「キスをしそうな位近づかれた」との話でしたが、私自身一切身に覚えが無い事でした。
その現場を見た人がいる。との事だったのでがいつ？どこで？とこちらが聞いても曖昧な返事しか返って来ませんでした。
普段から冗談を言い合う事が多いので、その発言の中でセクハラと取られてしまう事があったのであればわかりますが、身体的に接触したのは体調が悪そうだった時に「大丈夫ですか？」と肩に手を添えた時だけです。
現時点ではすぐに処分等の話しにはなっていませんが、社長まで報告をするとの事なのでこのままでは、身に覚えの無い事で会社内での評価が下がるのは間違いないと思います。
こういった場合、弁護士等に相談して間に入ってもらった方が良いでしょうか？

匿名A 弁護士 · Accepted Answer

追記を受けて

具体的な処分等が予定されていないのであれば、弁護士介入は慎重にご判断なさるべきかと思われます。
今回のケースですと、「セクハラをしていないことの立証」自体はできませんので、被害申告をした当人を、問い詰めるような構図になります。
この構図を会社側はよく思わないでしょうし、会社側は積極的に白黒はっきりさせようとはしないと思われますので、疑惑の解消ができるかは未知数です。
上記を検討なさって、納得がいかないということであれば、弁護士の助力を得ることをご検討ください。

匿名A 弁護士 · Answer

会社の制度によりますが、
一定規模の会社の場合、懲戒処分をする場合は、弁明書の提出を求められたりします。その際の弁明書作成に際しての助言を得ることはご検討なさってもよいかと思います。
なお、本人に直接確認されていらっしゃるようですが、これはより状況を悪化させますのでお控えなさったほうがよいです。