不採用時の労働審判の申立

Question

求人に応募そ、面接を受けました。結果は不採用となりました。
面接中の事について、不満があります。
採用されていない状況で、労働審判の申立はできるのでしょうか？

Answer 1

＞採用されていない状況で、労働審判の申立はできるのでしょうか？

内定後に取り消しというような状況ではなく、単に採用されなかったと言うことであれば、通常労働審判の申立はできません。

基本的に難しいでしょう。面接の結果不採用という事は、そもそも労働契約自体が成立していない状況かと思われます。