育休復帰後の退職が決まっている。育休取得は出来ますか？
会社に1年以上雇用されており、この度妊娠をしたため育休をとろうと考えております。
育休があけて復帰することは確定しておりますが、育休明け半年後に退職することも決まっています。
その場合は育休取得は難しいのでしょうか？
育休取得の要件に、子供が生まれてから、1歳6か月に達するまでに、
雇用契約が終了することがあきらかでないこと、がありますね。
したがって、1歳6か月に達する前に、退職が決まっていると、要件
から外れますね。
1歳6ヶ月以上経ってからの退職をすると会社に伝えると育休はとれますか？
1年6か月以上経ってから、退職する場合は、育休の資格は取得できるでしょうね。
あとから、違法だからお金を返せとはいえないでしょうね。
所轄官庁の年金事務所に問いあわせたほうが、いいでしょう。