経営者の体調不良による会社の休眠に伴う退職は自己都合退職か会社都合退職か?

ざっくりとした質問ですいません。現在勤めている会社で、経営者が体調不良に陥ってしまい、会社を倒産ではなく休眠?にするらしいのですが、従業員である私は自己都合退職になるのでしょうか、それとも会社都合になるのでしょうか。それぞれメリットも教えて頂けると幸いです。

従業員である私は自己都合退職になるのでしょうか、それとも会社都合になるのでしょうか。
→会社の事情で退職されるのでしたら会社都合かと思われます。