条件付きでの無料施術後の支払い請求に関して
美容室を経営しているものです。
専門学生の新卒者を毎年とっております。
毎年、成人式に弊社に就職をする方に対して無料でヘアセットをしています。
今年の成人式も同じようにしました。
しかし、成人式後に就職を辞退するとの連絡がありました。
内定通知書も夏に用意しておりました。
条件も【弊社に就職をする学生のみ】としておりました。
ここに関する契約書などはありません。
この場合支払いの請求は可能でしょうか？
回答をよろしくお願い申し上げます。
相手方との間で「就職しない場合は料金を支払う」旨の合意ができていたと判断される場合は支払ってもらえる可能性はございます。契約書にその旨の記載があれば、判断は容易なのですが、ない場合は具体的な状況から判断するしかありません。ですので、いちどお近くの法律事務所に相談されることをおすすめいたします。
ご回答ありがとうございます。
本人が支払いに同意した場合は問題ないのでしょうか？