"業務委託契約でのSNS運用における途中解約について"
現在個人事業主として業務委託契約で企業からお金をいただいています。
業務委託契約内容については企業のSNS運用です。
先日、企業より契約期間内ですが来年の4月末で契約終了したいとのお話がありました。
本来契約期間は8月末までとなります。
業務委託契約書には週5のブログやInstagram投稿、動画の作成、など業務内容が記されており、その契約通りにこちらは更新しておりましたが、途中解約になった経緯としてはフォロワー数などは会社が本来見込んでいたように増えなかったことが原因だということです。
ただ、契約書には目標フォロワー数・アクセス数などは表記しておりません。
契約書に記されている業務は行なっています。
また、ネットで少し調べたのですが中途解約条項等は契約書には記載しておりません。
『委託契約・準委託契約であれば契約期間内でも企業側から途中解約をすることが可能。
請負契約であれば企業側から途中契約も可能』といった記事を読みました。
◉ブログやInstagramなどのSNSの更新は委託契約・準委託契約ではなく、請負契約となりますでしょうか？
◉法律的に本来の契約期間8月末まで契約を引き延ばすことは可能ですが？
◉逆に、法律的に見ると4月末までに契約を切られる可能性はあるのでしょうか？
損害賠償については各条項のいずれかに違反すれば賠償するといった内容を記載しています。
わたしが契約期間満了までに中途解約されることに納得できなかったため、企業からは協議といわれました。
よろしくお願いいたします。
◉ブログやInstagramなどのSNSの更新は委託契約・準委託契約ではなく、請負契約となりますでしょうか？
>>通常は業務委託契約に近い契約と理解する場合が多いように思います。
◉法律的に本来の契約期間8月末まで契約を引き延ばすことは可能ですが？
>>納得がいかないのであれば、合意解約には応じない、という対応になると思われます。
会社側が、一方的に解約をしてくるのであれば、損害賠償請求などを検討する流れとなります。
◉逆に、法律的に見ると4月末までに契約を切られる可能性はあるのでしょうか？
>>合意解約が成立すれば、契約終了となることに法的な問題はありません。
一方的に会社側が解約をするのはやや難しい状況のように思いますが、契約内容次第です。