給与の未払いについて質問です。
給与未払いについての相談です。
転職をし、10月に新しい会社に入社しました。給与の支払い日は、契約書には末締めの翌10日払いと書いてあります。
11/10に給与が振り込まれましたが、会社が間違えて金額を多く振り込んでしまったようです。10日の時点で、その間違いに気づいて会社の方からは「来月から5ヶ月間、給与を減らして帳尻を合わせたい」と申し出がありました。わたしは正しい金額がわからなくなるので面倒だとおもって｢私の方から一旦全額を戻すので、後日正しい金額を振り込んでほしい｣とお願いしました。12日には、会社の口座に全額返金しました。
ですが、2週間以上経った11/26になっても正しい金額の給与が振り込まれていません。
この場合、会社(社長)に給与が未払いですと連絡してもよいのでしょうか？一応、支給日当日には振り込まれてはいますので、これは未払いは成立するのでしょうか？
また、わたしの方から「後日でよい」と言った状況で延滞損害金を請求できるものでしょうか？
未払いであり、早く支払いをするよう要求しても良いでしょう。
遅延損害金については、後日というのがいつのことを指すのかが不明確ですが、少なくとも２週間放置されることについて同意があったとは認められにくいかと思われますので、認められる余地はあるかと思われます。