元勤め先の会社が勝手に、私への給料未払いを、私への借金としました。法的に問題ないでしょうか？
【状況】
・2年ほど前、元勤め先の会社で、私への給料の未払いがありました。
・社長は、給料未払い分を満額支払ったものとして申告し、私がその会社にその金額分を貸し付けている体にしました。
・事前にこちらにその旨の連絡はなく同意もしていません。
・百歩譲って貸し付けているにしても、借用書も利子も期限もありません。
・資金繰りが厳しいのか返済は滞っており、現在連絡は取れていません。
【質問事項】
・こちらの同意なく未払金を借金にしたことは法律的に問題ないのでしょうか？
・問題があるとしたらどの程度の大きさの問題でしょうか？
（現状、その社長と連絡が取れないので、こちらからのコミュニケーションに応じさせる材料にしたい。）
そもそも同意なく勝手に貸付と会社側で処理したとしても法的に給与が未払いという事実に変わりはありませんので、未払い給与として支払い請求をして問題ないでしょう。
泉様
ご回答ありがとうございます。
そこがよくわからないのですが、その会社が「満額支払済み」と申告したら、私への未払いなど存在しなかったことにはなりませんか？
もちろん私の銀行口座に振り込まれてはいないので、事実としては未払金ですが…。
知人が言うには、私への未払金は世の中には存在せず、ただ貸し付けているだけになっているとのことだったので気になりました。
泉様
恐縮ですが、重ねて質問させてください。
おっしゃるように未払い給与として支払い請求をした時、相手に支払い能力がない場合はどうなるのでしょうか？