損害賠償請求があと1回払えない、足りない
正社員で働いていた会社で万引きをしてしまい、損害賠償請求を出されました。
その代わりに経歴に傷が付かないように退職になりました。
ですが、損害賠償請求が3回払いで今月支払えば終わりなんですがお金が足りず支払えません。家族も巻き込んでいるため支払いができません。その場合は払える分入金して相談すれば大丈夫でしょうか？
払う気はあります。
＞その場合は払える分入金して相談すれば大丈夫でしょうか？
＞払う気はあります。
会社に相談したうえで会社からの指示に従った方がよいかと思います。
どこに電話をしたら大丈夫でしょうか？
会社に書面で相談したら大丈夫でしょうか
退職をしているため、相談場所が分かりません。
本社に書面を送付すれば大丈夫でしょうか？
損害賠償請求の誓約書には遅れたら遅延の何パーセントと記載がありますが、裁判しますなどは記載がありません。
示談書を持って正式なご相談を受けられた方がよいと思いますが、示談当時、窓口となっていた部署又は担当者と直に連絡を取りたい旨、会社に電話をするか、本社宛に文書で連絡をする方法があります。分割払いで遅延した場合に遅延損害金を請求されるかどうかは会社によると思います。
会社宛に連絡をして当時やりとりをしていた担当の方と話をするか、書面で会社宛に連絡を取る形となるでしょう。
その上で支払い方法について相談をする形となるかと思われます。
25日が期日のため、期日前に送った方がいいですよね。
どのように書くべきでしょうか
事情を率直に伝えて支払猶予を求めれば、余程のことがない限り、応じてもらえるのではないかと思います。
期日も迫っているということなので、迅速性を重視して、書面よりまずは電話の方がよいように思います。
電話をいただいたのがエリアマネージャーでして、本社に連絡の場合総務に伝えれば大丈夫でしょうか。
＞電話をいただいたのがエリアマネージャーでして、本社に連絡の場合総務に伝えれば大丈夫でしょうか。
会社がごとの組織体制があるので何とも申せませんが、貴方が把握なさっている電話番号等に連絡をした上で、担当部署や担当者に取り次いでいただくというのがよいと思います。
満額払えない旨と、家庭にもお金がなく火の車状態を伝えれば、延ばしていただけるでしょうか。弁護士さんを介するべきでしょうか。
最初電話で払えない場合保証人の親へ連絡がいくと言われました。親も払えません。
会社と交わした書面等を確認していないので回答が難しいところがありますが、背景事情を誠心誠意説明した上で、「最終支払分を具体的にいつ支払えるのか」という点を明確にしてお願いをするしかないのではないかと思います。最終的には、相手方（会社）側の判断とはなりますが、貴方からまずは誠意を持って説明をすべきでしょう。
書面には期日に払えない場合、懲戒解雇と記載しかありません。
＞書面には期日に払えない場合、懲戒解雇と記載しかありません。
冒頭のご説明に、「正社員で働いていた会社」、「その代わりに経歴に傷が付かないように退職になりました。」とありましたので、話し合いの結果、解雇ではなく自主退職で既に労働契約が終了していることを前提に回答をさせていただいておりました。
すでに労働契約は終了しているはずです。
退職届もだし、今違う会社にて正社員をしています。
なので記載の形がわからず不安になっております。
内容との関係でこのような公開掲示板では確認・回答に限度があるように思いますので、そちらの書面を見せるなどして、一度、最寄りの弁護士に直接個別に相談なさった方がよいかもしれません。
（なお、既に自主退職により労働契約が終了していて、損害賠償金を分割で支払うという約束なのであれば、支払計画のリスケジュールの可否について検討するだけということにはなるはずです。）