労働条件についての相談です
とあるアプリでバイトした際の労働契約について質問致します。
アプリの募集内容や労働条件通知書と、実際の現場で知らされた内容に大きな差があり、困惑しています。詐欺にならないのでしょうか？
下記が相違点です。
・労働時間/17:00〜05:00→17:00〜23:00(実働は〜21:50)
・休憩時間/60分→15分
・契約した会社が違った
現場で05:00までの契約だと伝えましたが、そんなの知らんと言われました。労働条件通知書は05:00までなんですが。 契約した会社自体が変わってますので、本当に知らないのかも知れませんが。 できれば、17:00〜05:00のお金を払ってもらえないかと。その労働時間だから契約したので。せめて8割ぐらいでも良いので。
よろしくお願い致します。
通常であれば、雇用契約書に記載のとおりに働き、給与を請求する権利はあるでしょう。ただ、会社が異なるという点が気になります。
細かい経緯や書面を確認する必要があるかと思いますので、一度個別に弁護士にご相談されると良いでしょう。
ご回答いただき、ありがとうございます。
一度アプリの会社に連絡を取り、相談してみます。
その回答次第では、弁護士さんに相談することも考えます。