店舗閉店に伴う退職は会社都合ではないのか？
わたしは大阪にある雑貨店で正社員として働いています。今月末で店舗が閉店する事を10/27に知らされました。
当店が最後の店舗だったので、他に移動出来る店舗はなく、本社が岐阜にあるのですが、社長からは岐阜で仕事をするか、自己都合退職してくださいと言われています。
店舗閉店での退職ですが、会社都合にはならないのでしょうか？
入社契約書には、『業務の都合により勤務内容、勤務場所等の変更があっても異議申し立ていたしません。』という項目があり、サインしておりますが、サインした当時は他にも店舗があり、店舗間の移動などで引越しを伴う移動などの説明はありませんでした。
ご回答ありがとうございます。
こちらに質問する前、ハローワークに相談の電話を入れましたが、岐阜で仕事があってこちらから断る場合は自己都合になると回答されました。
ハローワークはスタッフによって対応が違うのでしょうか？
又、電話ではなく来訪する方がいいのでしょうか？
会社都合ですね。
閉店および容易に移動できる店舗がない場合、特定受給資格者にあたり会社
都合になります。
自己都合で押し切られてもハローワークに事情を説明すれば、会社都合に切
り替えてくれます。