給料遅延を理由に退職後も、会社が私の情報（名前）を使用している問題について法的な対策を考えています
今年5月末で、給料遅延を理由に会社都合退職した会社が、いまだに私の名前・写真でお客さんとのやりとり（LINEワークス）をしています。
取締役の元上司に連絡しても既読もつきません。元同僚に連絡しても曖昧な返事しかもらえません。
仲良くしていたお客さんから、私から連絡がくると、何度も連絡がきます。
嫌な会社、嫌な人たちなので法的な方法でなにか対策ができたらと思っています。よろしくお願いいたします。
自身の名前及び写真を使ってやり取りをするのを早急に止めるよう書面により会社に伝える必要があるでしょう。また、前の顧客からは可能であればやりたりをしているスクリーンショット等の証拠を送ってもらい証拠も確保しておくと良いかと思われます。