9月8日に発生した職場でのパワハラ行為について、訴えと損害賠償の可能性について
9月8日、f氏が職場で私に向かって大声出したり、汚い言葉を使いました。
f氏は、会社にこのパワハラ件について始末書も出してます。
私は9月8日退社して、メンタルクリニックに行って診断書貰いました。
fが会社に提出した始末書の写しと
私のメンタルクリニックの診断書(病気名は適応障害)原本を持っています。
f氏が私に「大声出してすみません」とカカオトークのメッセージも送りましたのでそのメッセージもまだ削除していません。
この場合、訴えることと損害賠償はできますか？
慰謝料請求は可能です。
具体的な言動や診断結果を見ないと、どの程度の精神的被害かわからないので、
一度弁護士に相談するといいでしょう。