経歴詐称の証明において、懲戒解雇歴を隠した方に会社も証明を求めることは可能ですか？
懲戒解雇歴を隠した方による経歴詐称って、会社も過去の会社を懲戒解雇になったことを証明しなくては無理なのですか？
過去の会社で懲戒解雇となった事実を把握した上でなければ、懲戒解雇の事実を記載していなかった、隠していたとの主張は難しいでしょう。
ただ、過去の職場に問い合わせ等をすれば情報が入手できる可能性はあるかと思われます。
ありがとうございます
アルバイトが懲戒解雇なった場合、履歴書にアルバイトが懲戒解雇になった旨を書かなければ経歴詐称ですか？
履歴書の賞罰欄については懲戒解雇を記載する必要はありません。ただ、退職理由について尋ねられた際に懲戒解雇の事実を伝えない場合は経歴詐称とされ会社側から処分を受けるリスクはあるでしょう。
ありがとうございます
逆に聞かれなかったら自分から答えなくても問題ないですよね？
仮に聞かれなかったから答えなかったのに、そのことを理由に退職を迫られたら弁護士に相談した方がいいでしょうか？
自分からあえて申告しなければならない義務まではありません。
もしそうした場合に解雇や退職を迫られた場合は弁護士に相談されると良いかと思われます。