退職後の返却物に関する
1ヶ月程前に会社を退職致しました。社長がいなかったため上司に返却物を聞いたら未使用の物を返してと言われその場で返しました。使用済みの現場ヘルメット(会社名書いてある)と長靴とカッパと作業着は会社で処分するから返しても返さなくても良いよと言われました。
しかし、社長から電話がかかってきて使用済みのも返してと言われました。どっちが正しいかわからないため1ヶ月間使用済みの物は家にあります。母に相談したら母が社長にメールをしたらしく母からは給料から引かれてるから返さなくて良いと言われました。今に至ります。
質問1
調べたところ、返さないと業務上横領罪になると書いてありました。このまま返さなかった場合以下の罪に該当しますか？
質問2
一ヶ月も返却して欲しいというメールや電話は来ていません。私が処分しても大丈夫なのでしょうか？
弁護士A先生回答本当にありがとうございます。
無事に解決致しました。
お母様が間に挟まっているので状況について確認ができていないように思います（本当に会社として物品の所有権を放棄しているのかどうかわかりません）。
正当な方法としては、改めて会社に、物品の処分についてどうしたら良いか問い合わせていただくのがよいと思います。
再度、会社に問い合わせた所、返しても返さなくても良いと言っていました。私は返す事にしたので早速届けます。回答ありがとうございました。