会社でのハラスメントの数々で、示談金や損害賠償として告訴できますか？
8月中 会社でパワハラやアルハラ、モラハラ
を受け、退職届を出した者です。
様々なハラスメントを受けた中で
示談金や損害賠償を請求出来るのか
返答いただけると幸いです。
ケース① 私物を勝手に売却
売上を出せてなかったり、報連相を怠った背景があり、そこでできなかったら会社を辞めるか、坊主にするか、時計没収するか。
色々選択肢出されて、僕は減給を求めたのですが、なんやかんやで時計没収にしようとなり
私物の200万の時計を没収されました。
売るからねとは言われたのですが、本気で売るとは思っておらず、本当に勝手に売られ、その現金は募金活動のところに募金されました。
口頭で没収の件や売却の件承諾はしましたが，本当に実行されました。
ケース② 飲み会での暴力
アルハラでテキーラを飲まされることは日常茶飯事ですが、休日に会社でBBQの宿泊があり
そこで暴力として、首を思い切り掴まれたり
実際に倒されて、膝に出血の傷を負っています。
ケース③ 売上無い人へのハラスメント
8月より別事業部にアサインされ( 本人の意思は聞かず、勝手に) そこでは個人の営業 売上を注視している中で、営業売り上げが作れない中
売上0は人権ない、拒否権ない、坊主にしろ、髪をピンクにしろなど。
断っても、断りきれない状況を作られ
結果切りたくなかった髪も切り、精神的かつ肉体的にも苦痛を感じております。
また営業時間外の稼働も当たり前で、命削れ、売上無いやつが寝るのはおかしいなどを
毎日詰められておりました。
他にも暴言ややりたくないことを強制的にやらせるなど日常茶飯事で、それを社風にしていこうと考えてる会社でした。
退職届は出しているので今後関わることはないのですが、それでも辞めることも許されないような中でなんとか辞めることが許されました。
私の中で200万 で買った時計( 8年ローン) を本当に売られ、それを辞めることで有耶無耶にされております。
弁護士の方から上記状況を見た時に
示談金や損害賠償などで取り返すことは出来るのか確認したいです。
よろしくお願いいたします。
追記
また会社の方々は僕の家の住所を知っており
報復行為とかしてきそうでかなり怖いです。
ここもどう対処すべきかご返答いただけると助かります。
よろしくお願いいたします。
ご相談内容を拝見する限りでは酷いパワハラであり、慰謝料も発生すると考えられます。
200万相当を没収されたのであれば、その返金請求も可能でしょう。
ポイントは証拠の有無と内容です。
慰謝料の額含め、今後誰に何を請求するのが最善かは、一度弁護士にご相談された方が良いと思います。