未婚・認知ありで出産。養育費はもちろん慰謝料を請求したいが未婚でも不誠実な対応された場合請求可能か？
○慰謝料について
未婚、父親の認知あり、すでに出産してもうすぐで1歳になる娘がおります。養育費の請求とともに慰謝料も請求したいのですが、いろいろと検索すると、婚姻を破棄された場合に請求可能と書いてありました。私の場合、結婚という言葉はないですが、お付き合い中に将来何人子供が欲しいのかなどのやりとりや、実際に妊娠して、いつかは子供が欲しかったからもし妊娠してるってなったら仕事頑張るわ！(やりとりが実際に残っています。)その後に少し音信不通になり親に相談して反対され子供は諦めてほしいと言われたのですが(理由は本人は自己破産して両親からお金を借りている、親の介護があったり、仕事が遅くなる等々の理由で子供の面倒を見れないとのこと)、こちら側としては出産に合意してたのに途中で気持ちが変わったとなると慰謝料は請求できるのでしょうか？その後もこちら側としては精神的に不安定になり、相手のボロ(関係ないかもですが、すぐに女と遊んだり旅行行ったり等)が出てきました。当初妊娠について相手は積極的であったこと、その後に気が変わったことで慰謝料は請求できそうなのですがどうなのでしょうか？
○養育費等の請求について
出産してからは、出産費用を折半ということで途中まで支払ってくれましたが、4月からいろいろと理由をつけてまだ未払いがあります。養育費も口頭で確認したものの、実際の年収がわからないのと、いろいろ嘘つかれてそうなので自分で確認するのも疲れてしまい、弁護士を介してお話しをしたいです。本人は8月に転職するとのことで、私は現在育休中で9月から復職予定(派遣会社に所属しているので、前職とは違う職に就く予定の為、年収が変わってくるかもしれない)といった状況の中、今調停を起こすよりお互いの職が決まったタイミングで養育費の調停をした方が良いのでしょうか？
養育費については速やかに弁護士にご依頼いただき請求を進めた方がよいかと思います。
慰謝料についてはお伺いしたご事情からでは認められる可能性は高くないように思いますが、養育費の相談と併せてお近くの法律事務所に直接ご相談されてみてください。