過去の職場での差別的な言動による損害賠償請求の可能性について相談したい
2年前以上の話になるのですが当時アルバイトしていた仕事場で容姿や仕事に対して色々言われました。
そこで働いてまだ1ヶ月ちょっとの時2年働いてる子と比べられアイツぐらいお前が仕事出来たら時給上げてあげてもいいのにと言われました。
仕事が出来ないのは私のせいですが私も初めてのバイトで私なりに一生懸命していたつもりでした。
容姿に対しては目が細い、目つきが悪い、メイクを変えた方がいい、アイラインを引かない方がいいと言われ、アイプチで自分なりに頑張って変えようとしてますっと言ったら整形だ整形だと言われました。
私は泣きながら家族に相談し辞めることにしました。
家族もそんな顔に産んでしまってごめんねと涙をこらえて言って来ました。でも親は何も悪くないし、私も謝って欲しいわけではありませんでした。
辞めると言ったあと絶対辞めさせない、辞めるんだったら代わりを見つけてこいと言われましたが友人をそんな所に紹介することは出来ず言い渡した期限で辞めることが出来ました。
その後ずっとコンプレックスだったのもあり整形をしたのですが今でも言われたこと、親が謝ってきたことを思い出すと涙が出てきます。
こういう場合は慰謝料や訴えることは出来るのでしょうか？
ご相談内容だけから判断すれば、パワハラに該当する可能性が高いです。事実と認められれば慰謝料請求もある程度は認められるでしょう。
ただ、2年前のことで時効にはなっていないものの、証拠がなさそうですし、相手も認めないでしょうから、交渉も裁判もご希望の主張が通る可能性は低いと思います。
このように可能性は低いものの請求だけしてみるということであれば試してみてもよいかもしれません。