アメリカで日本人の大手会社社長からセクハラを受けました。
3月中旬、かつてクライアントだった日本人の社長が渡米されるとのことで、テキサスで合流した際に、セクハラにあたる言動を度々受けました。（私は現在NYに住んでいます）
特に示談や慰謝料などは求めず抗議文を送りましたが、謝罪もなくだんまりを決め込んでいます。
私はジェンダー・人権について発信している立場でもあり、
大手英会話学校の社長という、世界への扉を担う立場でありながら、このような言動が許される、また周囲によって許されてきたことに危機感を感じています。
私自身、こういった日本の文化と離れるため昨年渡米したこともあり、大ごとにするつもりはありませんでしたが、抗議文を公開する、もしくはメディアへ告発するか、など対応を考えています。
抗議文書は、私個人が書いたものなので、法的効力を持たせたく、内容証明での送付の方法など専門家への相談をしたいです。
また、日本・アメリカどちらの専門家に相談すべきなのかも、判断ができずにおりますのでアドバイスをいただけると幸いです。
（この英会話学校はフィリピン・セブ島と東京都渋谷に本部があります）
相手は日本に居住しているので、今後、法的な手続きを行う可能性が
あることを考えると、日本の専門家に相談したほうがいいでしょう。
アメリカの内容証明の方式については、知識がないので、当地の郵便
局に問い合わせるといいでしょう。