パート勤務の、有休5日取得義務について
よろしくお願いいたします。
現在、介護施設で、一日３時間半、週4日のパート勤務をしており、今年4月で３年目に入りました。(勤務初年度の4月～6月のみ週３回勤務)
有休は、現時点で15日あり、先日初めて申請をして6月に１日有休をいただくことになっています。
有休5日取得義務についてお伺いしたいのですが、私のようなパート勤務の場合、今年度はまだ早い、としても、来年度はその制度に該当するでしょうか？
あなたは有給を15日付与されているのですから、15日有給を使えますね。
かりに有給を3日しか使わなかったとしたら、使用者は、あと２日は有給
を取得させる義務があります。
すでに適用されているでしょう。
パート勤務も同じです。