育児のためのお休みで解雇されました。

Question

私は2人目の子供が産まれる時に十日ほどお休みを貰いました。
そのお休みは半年くらい前に伝えてあります。
休みの許可を貰いましたがそれで休みしたから辞めてくれと言われました。

Answer 1

マタニティハラスメントに当たり得る状況ですね。
不当解雇の可能性があるといえます。弁護士に相談いただいたほうが良いと思います。

不当解雇でしょうね。
職場復帰や金銭を求めることができる可能性があります。
早い段階で弁護士に相談、依頼することをおすすめします。