派遣の有給についての質問
今現在パチンコ屋さんで働いています。
調べたところ派遣でも半月以上勤務していて欠勤率が2割を切っていたら有給を貰えるという話を聞きました。
私自身あまり法律に詳しくないのですが社員の方に聞いたところ詳細も教えてくれずに｢無理なものは無理。有給は上げれない。｣の一辺倒でした。
結んだ契約書類にも有給の有無は書かれていなかったのですがこの場合はどうなるのでしょうか。
8/15日から勤務しているのですが、この場合2/15日から貰えるのでしょうか？
有休は上げるかどうか会社が決めるのでなく、法律上貰えます。
アルバイトなどで全日出ていなくても割合的にもらえます。
交渉されても話にならなあい場合、労基署に相談されるのがよいでしょう。
有休を一方的に届けて休んで、給料が無ければ訴訟という手もありますが、訴訟の手間や費用を考えれば現実的ではないかと思いますので。
追記にも書いたのですが当方は8/15日から勤務していて、2/15日時点で勤務半年になります。
この場合有給取得は2/15日から可能なのでしょうか