郵便 解雇 会社について

Question

会社に、個人宛に手紙が届いた場合、それが理由なだけで内容も知らずに、解雇にすることはできるのでしょうか？そして、迷惑行為、業務妨害に当たるのでしょうか？私用の手紙が来たという理由だけで解雇されるんでしょうか？

Answer 1

会社に、個人宛に手紙が届いた場合、それが理由なだけで内容も知らずに、解雇にすることはできるのでしょうか？そして、迷惑行為、業務妨害に当たるのでしょうか？
→ご自身が在籍している会社に、ご自身宛の個人的な手紙が届いただけで解雇理由等にあたるかというご質問でしょうか。
解雇理由は厳格に判断されますので、個人的な手紙が届いた程度では、一般的に解雇理由には当たらないでしょう。
また、同様に迷惑行為や業務妨害等にも一般的には当たらないでしょう。

クビにするぞ、業務妨害だと言ってきた場合どうすればいいでしょうか？