未払いは当たり前のことなのでしょうか。
個人事業主です。報酬が払われません。知り合いということもあり雇用契約、業務委託契約等書面は交わしてしません(口頭では労働条件についてお互い承諾済み)
先月分の報酬が1円も払われず、生活が出来ない状況です。先月の中頃には「今月と来月分は給料払える」と言われておりましたが、結局貰えませんでした。11月は週一回だけ休みを貰ってそれ以外の日は全て出勤して朝から夜まで働きました。しかし給料日当日になり売り上げが無い、会社の運営状況が良くないという理由で給料は払えないと経理の方に言われ困っております。先月から始まったばかりのお店で、思うように売り上げが立たないのは分かりますがそれでも働いた分の賃金は払うべきではないでしょうか？それとも個人事業主や書面で契約を交わしていない場合は売り上げがなければ1円も貰えないのが普通なのでしょうか？
賃金が払われず困っている旨を経理の方に伝えたら、お金を貸すことならできる。しかし会社からお金借りて、会社に支障が出たらどうするんだと言われました。「親に借りれないか？」「奥様は働かないのか？」などこちらの対策不足を指摘され非常に不愉快です。
どうしたら良いでしょうか？ご回答よろしくお願いします。
労働条件の承諾については勤務時間、休日、報酬は月末払いということで話をしました。その時に売り上げによっては払えない可能性がある等は言われませんでした。
労働契約は口頭でも成立します。
売り上げがないことは関係がありません。
未払い給与は支払われなければなりません。
労働基準監督署に確認をとってみましょう。