役員の産休取得後について

Question

会社の女性役員（取締役）が妊娠をしました。
産前産後休業を取得する予定なのですが、
産後休業後、役員の解任をすると
なにか問題があるのでしょうか。

その理由が、妊娠し出産したためでも
問題ないのでしょうか。

Answer 1

取締役でしたら、問題ありません。
取締役兼従業員の場合は、従業員の地位は解雇できませんので、ご注意ください。