退職後の有給休暇での電話対応
8月末付けで退職しました。その後有給で10月頭まで消化中です。その日まで会社の携帯電話を持たされていますが、毎日後輩からの引き続き相談や元上司のパワハラと感じる電話もあります。引き続きは8月末までやれる事はしたつもりですが、人材不足や若手の経験不足もあり時間的に教えきれなかったのは事実です。次の仕事へのリフレッシュ期間と考えていましたが、電話がかかるとかなり気分が落ち込みます。このような状況はどうしたらよろしいでしょうか？よろしくお願いします。
休暇中に業務対応する必要はありません。
今後出社予定がないようですので、会社に携帯電話を返却するのが宜しいかと存じます。
御指導ありがとうございます。新しい仕事に向けて頑張って行きたいと思います。