紹介予定派遣が一般派遣に変えられた
派遣社員です
派遣会社が紹介予定派遣として仕事を募集していました。
私はその内容でエントリーしたのですが、
登録当日の最後の7分間ぐらいで突然
今回の仕事は紹介予定派遣で募集をしているのだけどゆくゆくは紹介になるのだけど
一般派遣でスタートでその後切り替わる形で
などと突然変えられ
その企業に行き、表向き職場見学という名の面接が行われました,
紹介予定派遣であれば面接は OK ですが
一般派遣であれば面接は派遣法で禁止行為とされています
禁止行為を行ったことや
紹介予定派遣として人を募集して実際は一般派遣でという形のだましのような人材募集の仕方
そして労働機関に確認すると
求人媒体でしか労働条件などを明示しておらず
求人するにあたり明示する条件が不足している為違反の可能性があると言われました
禁止行為を行っていたり違反の可能性があったり、だましのような求人をしているこの派遣会社のことで
精神的に参っています。
契約を正式に締結するかどうか迷っております騙されたような気持ちでおりますが
この派遣会社に私が何か求められることはありますでしょうか
おとり広告と同じですね。
違法求人広告でしょう。
労基に申告して、行政指導、行政処分をうながしてみるといいでしょう。
謝罪請求や慰謝料請求も不可能ではないでしょう。
やはりそうでしたか労働期間には既にお伝えしており明日が精神的ダメージが大きく弁護士事務所相談してみようと思っており探してみたいと思っております貴重なアドバイスをどうもありがとうございました