会社経営者からの罵倒、給料について。助けてください！！
クリニックに勤務しています。
昨日経営者から半年間もらっていた給料が不当だ！これは不当な水増し請求で罪なのわかってますか？訴えますよと2時間責められました。
私は平日と土日勤務の週5日パートで、
元々募集だった時給より
日曜のみパート休日加算で３５%アップ
25000円の手当もつけるからと働いてくれないか？と言われて半年勤務していました。特に休日加算、手当分の雇用契約書を交わしていません。
給料計算していた経営者の補佐が辞めて
経営者は初めて知ったようで激怒し、昨日面談の際2時間罵倒されました。何度説明しても水増しだの一点張りでした。2時間分の録音はあります。
私からしたら給料をあげるから勤務してと言われていただけで、侮辱されたことがとてもつらく体調を崩しています。
まじめに働いてきて、言われた通りやっていただけで、今回侮辱されたことに対しどうしても許せません。
お助けいただけないでしょうか？
パワハラで慰謝料請求ですね。
経営者も勘違いしたのでしょうが、行き過ぎでしょう。
録音を反訳して、弁護士にみてもらうといいでしょう。
私は受任できませんが、
録音に罵倒などが含まれていれば、
損害賠償請求できる可能性ありですね。
録音の中の
「これはヒドくないですか」というポイントを絞って、
弁護士に持っていけば
いけるかどうか判断してくれると思います。
パワハラ裁判については、
私がブログを書いてます
→ https://hayashi-jurist.jp
具体的イメージが掴めると思います。
よければご覧ください