労働基準法に引っかかりますか?

半休2日入れて7連勤するのですけど労働基準法的にはOKなのですか?
本当は間に1日休みがあったのですけどほぼ強制的に半休2日に変わりました。

労働基準法が適用される労働者であることを前提として回答しますが、通達等では、休日とは24時間連続(原則暦日の午前0時から午後12時まで)の休業をいうとされていますので、半休が2日あるとしても、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならないという労働基準法の定めには抵触すると考えます。