今後の対応教えてください。
求人募集にある女性が来られました。忙しさのあまり条件的にも良かったので採用。契約は総務部でしました。1日勤務され、翌る日に当社の労働条件では働けないと、ラインが来ました。気になったので連絡し説明をしましたが、辞退の気持ちは変わらず、1日分の給与をお渡しするよう伝えました。翌日、またラインが来て私が一生懸命になりすぎたのか「大きな声でガーガー一方的にいってるだけで何を言ってるのかわからなかった。恐怖心しかなかった。パワハラに感じられた。機関に相談しているので今後何かあればそちらへ通す。ラインはブロックする。」と一方的に言われ終わりました。私にすれば勤務していただきたい一心でした。今後、この事は放置していても大丈夫なものでしょうか？こちらの方が恐怖心が半端ないです。
めんどくさい地雷が来たんですね。
心痛、お察しいたします。
パワハラっぽい事をいていないのであれば、
あまり心配しなくていいと思います。
こういうメンヘラタイプはて、
どこに相談にいっても相手にされないですから。
放置でいいと思います。
万が一、億が一、
弁護士でもつけてきたら、
こちらも弁護士に相談すればいいと思います。
パワハラ関連については、
私がブログを書いてます
→ https://hayashi-jurist.jp
よければご覧ください