試用期間中突然の解雇
試用期間中でしたが、6/30に上司に、呼び出され突然の解雇を知らされました。
理由としては、私が社風に合わないとのことです。
1/10から試用期間中で正社員として、仕事してました。
契約期間は7/10までですが、7/1から10日までは、出社せずに家で待機しても転職活動してもいいので、とにかく来なくていいとのこと‥
4/10から7/10までの契約書を交わすのを忘れていたので…急遽6/30に至急労働契約書を書かされた次第です。
30日前での知らせもないままで、正直10日で次の職場も決めれないですし、頭が、パニックです…。
会社的には、社労士と話ししているからとのこと。
このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか?
おはようございます。
事案の内容がはっきりしないので具体的なことはお答えできませんが、入社時の契約の内容や契約書にサインした経緯などによっては、対応できる策はあるかと考えます。
早めに、細かい事情をお伝えした上でお近くの弁護士に相談してみてください。
契約書の内容を拝見することが必要ではありますが、
不当解雇として争って金銭を請求できる見込みはあります。
争いたい場合、求められても退職届は出さないでください。