ネット被害について対応策をご教授下さい
弊社従業員の妻より、複数名の女性社員宛にありもしない不貞行為に対して謝罪要求があり、誹謗中傷、本名、写真などがネットに晒されて困っている。
懲戒免職するにあたり対応方法について相談したい。
名誉棄損ですね。
従業員の妻ですから、それ自体で、従業員を解雇することは難しいでしょう。
従業員から事情聴取して、従業員に非のあることが、明らかになれば、懲戒
処分対象になるでしょう。
社内の機密情報や顧客情報などが記載されている連絡ツールを妻に漏洩し、それを用いてネットに晒されている場合はどうでしょうか。
従業員はそれを止めることができず、黙認している状態でも非があることにはなりませんか？
従業員に非があることになりますね。
では懲戒解雇事由になりますね。
ありがとうございました。