先月の質問の続きです。
数字に誤りがあったため訂正しています。
5年程前の退職時、当時勤務していた店舗の備品(確信はないのですが恐らく15～20万円相当くらい)をあげると言われ持ち帰りました。
店長の許可はもらいました。
その後上記品物が不要になり、あげたり売却しました。
先日は、年月が経っているため今更罪に問われる可能性は低いとご回答いただいたのですが、万が一問題になった場合、無罪になる可能性はいかがでしょうか？
繰り返しの質問恐れ入ります。
店長にその備品を相談者の方に贈与する権限があったかどうか、なかったとしてそれを相談者の方が知っていたかどうかによります。
「万が一問題になった場合」となると、備品の管理状況や店舗の運営母体・組織体系を細かく聞かないといけなくなるので、どうしても気になるようでしたら、弁護士に直接面談したほうがいいと思います。
佐藤先生
お忙しい中ご回答ありがとうございます。
直接の相談は、問題になった時にしようと思います。
「店長にその備品を相談者の方に贈与する権限があったかどうか、なかったとしてそれを相談者の方が知っていたかどうかによります」ですが、5年前の当時、店長の許可があれば問題ないと思っていました。
その場合無罪になる可能性はいかがでしょうか？
知らないことが不自然でないかどうかによります。
気になるのは大変よくわかるのですが、このサイトでは聞き取れる情報や私たち弁護士の回答に使える時間に限りがあるので、相談者の方のお話をいくらきいても、「大丈夫、絶対捕まりませんよ」とは言ってあげられないと思います。
ですので、問題になっていないのにどうしても気になるのであれば、直接面談したほうがいいと思います。私も他の弁護士も、これ以上の踏み込んだ回答をして差し上げられないかも知れないので・・・