損害賠償について請求

会社を急に辞めた状態で、裁判をかけると言われてます。
私が辞めたから残業増えて、元請けに遅延金発生したとも言われてます。

でも結局残業代は上から出ているはずですし、延滞金発生に関しては向こうの実力不足だろうと私は思ってしまいます。

そんな内容で損害賠償かけられることってあるんですか?
ちなみに辞めることは言ってます。
辞めるとか何度求められてすぐに辞めれず体調も何度も崩しました

そんな内容で損害賠償かけられることってあるんですか?

そういう主張はよくありますが、現実には相当にむずかしいです。
貴方がその権限のある役員だったなど、相当の事情が必要です。

何も権限私にはないですし、入ってまだ半年です。
なのでむしろ私いなくてもできるのが普通ですし、全員ができる仕事です

はい、ですので相手が勝つことは難しいので、あまり気にしなくてよいです。