請求可能でしょうか？
はじめまして。
よろしくお願い致します。
お店のスタッフがお客様のセクハラにより
お店を辞めました。損害賠償の請求はできるでしょうか？
＞お店のスタッフがお客様のセクハラにより
＞お店を辞めました。損害賠償の請求はできるでしょうか？
セクハラの内容が分からないので何とも言えませんが、誰が損害賠償請求をするという話でしょうか？
ご返信、ありがとうございます。
私が（経営者）がお客様に対して請求です。
女の子（スタッフ）が辞めなければ、利益が
得られてます。他に、有料で求人広告を出しやっと来てくれたスタッフが辞め、精神的苦痛も受けました。
お店からの損害賠償請求（※精神的苦痛を受けたということで慰謝料請求をすることは難しいです。）ということであれば、セクハラの内容だけでなく、その女の子のお店での役割をはじめ、色々と事情をうかがったうえでの判断となります。この場での相談には限界があるかと思いますので、弁護士に相談に行かれた方がよろしいかもしれません。
ありがとうございます。
精神的苦痛を受けた慰謝料請求ではなくて、
女の子が辞め、得られたはずの利益の損害を
損害賠償請求できないか教えていただきたいです
請求するだけであれば可能です。
ただ、実際にその請求が認められるかどうかは、ここに記載されているだけの事情で判断できるほど単純な話ではありません。
なるほどです。相談に乗っていただき、ありがとうございました。
お店のスタッフがお客様のセクハラにより
お店を辞めました。損害賠償の請求はできるでしょうか？
不法行為として、根拠があれば、検討は出来ますが、実損害の計算が難しいのではないでしょうか。
店の損害で明確なのは人件費相当分ですが、辞めたらその人に給料を払わないので、店についての損害はないように思います。
辞めた本人はできるでしょうが。
相談に乗っていただき、本当にありがとうございます。