会社 騙された気分。
今年に入り上司へ退職と有給消化の相談をしました。
上司は人事とも相談し、人事から直接私が良ければ異動してでも残って欲しいと話されました。
私としては現在の部署で精神的に参っていたため、初めに一ヶ月の休暇を貰えれば良いと話しました。
人事もそれを了承したため（濁したり、否定もしなかったため）、異動先での勤務が始まる前に一ヶ月の休暇をもらえると思っていました。
そして、月日が流れ今月半ば、来月から部署異動との連絡が来ました。
異動先から来月のシフトの連絡があり、おかしいと思い人事に相談すると、異動先はまとまった休みが取りやすいから、それを伝えたつもりだったとの事でした。私は聞いてないと思ってます。
一応人事含めた3人の上司に伝えたので、話が通っていると思っていたら、異動先での勤務前に消化するはずだった一ヶ月の有給はなしとの事で、騙された気分であります。
私はボイスレコーダーをとっておらず、証明もできません。情けない気持ちでたまりません。
何か助言頂けたらありがたいです。
はじめまして。
もともと退職まで考えていたということであれば、事情を説明して改めて有給消化の申請をし、それが認められれば有給消化後に新しい異動先で働けばいいですし、それが拒否されるなら有給消化後に退職するというのも一つの考えかもしれません。