人材紹介会社とのトラブル

Question

こちらは関西です。東京の弁護事務所から書類が届きました。紹介会社とこちらが契約を結び、人材Ａを紹介され１週間ほど働きを見ました。
　本人には「掃除などの基本的な事から注意するも出来ず、早退などが多く、今の働きでは３か月後の正社員は難しくパート雇用に該当する、紹介料もかかっている、仕事を続けるか一旦辞めるのも自由です。弊社の勤務形態で就業出来ないと雇用は難しい。こういう縛りなく、個々で雇用契約出来ていれば、試用期間の前後はしても正社員をめざす事、どれを選ぶかは自由意志である」事を伝える。
　Ａ氏から「紹介会社からの連絡も鬱陶しいので直接でいい」旨を受け、こちらとしては本人の意思にそったつもりであるが、再雇用から１週間程度しか来ず、急に無断欠勤、連絡取れず、やむなく社会保険も切る。また１か月後、病院から何軒か連絡があり、「本人の保険の事で支払いが出来てない、連絡がつかない、どうなっているのか、身元引受人の連絡先が知りたい」と言われ、役所からも保険の事で連絡があった。
　紹介会社からは何度か連絡はあったが時間帯が合わず担当者は話せて無く、時間が過ぎ、書類が弁護事務所から来ました。内容は、
「退職してからも働いていた事が本人から分かったので契約書記載の違約金（本人１年分の給料）を支払え、振込ない場合は民事、刑事で訴えるであろう」とあります。

【質問1】
こちらも良い人材を紹介された訳でもなく、数日しか働いてない状態でのこの支払いは、どうしたものかと悩んでおります。このような問題に強い先生にお力を頂きたく思います。

匿名A 弁護士 · Answer

契約内容を見た上で事情を伺わないとなんともご助言しにくい案件と思われます。
なんらか、少なくまた形式的には契約違反があったと思われますので、交渉ごとになるかもしれません。

お近くの法律事務所で相談し、対応依頼させるのがよろしいかと存じます。