経歴詐称に値するのでしょうか？
今年の秋に某大手運送会社F社に応募予定の23歳男です。
私は2016年4月に今の運送会社にドライバーとして入社しましたが、3ヶ月以内にトラックのミラーを２回壁に擦ってしまい
ドライバーから庫内作業員に配置転換となりました。
そこで履歴書に
①ドライバー(3ヶ月)及び倉庫内作業員として勤務として書かずに
ドライバー及び倉庫内作業員として勤務として書き
面接では「ドライバー３ヶ月、後の期間は倉庫作業員で勤務してました。」と答えず
「３年間の間ドライバーと倉庫作業員として勤務しておりました。」
と言えば重大な経歴詐称に値し、普通解雇、懲戒解雇に値しますか？
※今回応募する求人は未経験者歓迎の求人です。
※運転記録証明書には記載されておらず累積0点です。
重大な経歴詐称にはあたらないでしょう。
ドライバーとしての資質に、問題があることをあなたが
認識しているなら、詐称の疑いが生じますが、たまたま
軽微な事故が続いたのであれば、資質に問題がある
とは言えないでしょう。
発覚しても、解雇に至るほどの、経歴詐称とは言えませ
んね。
あなたの記載方法で、よろしいと思いますね。
ドライバーとして勤務と書き
(※倉庫作業員として勤務したことを書かず)
面接では３年間ドライバーとして勤務していましたというのはさすがにアウトですか？
やめたほうがいいね。
あなたが苦しくなるよ。
経験したことを書かないのも
経歴詐称なのですか？
「３年間の間ドライバーと倉庫作業員の業務をそれぞれ経験致しました。」と言えば
経験詐称には値しませんか？
あたらないですね。
それでいいですよ。
ありがとうございました。