公益通報者保護法の対象者について

Question

今年の6月に公益通報者保護法が改正され保護される対象者が退職後1年以内も含まれると書かれています。そのタイミングで公益通報しようと考えています。私は昨年の7月に退職したのですが、遡及されるのでしょうか？それとも法改正されてから退職した人だけが1年以内保護されるのでしょうか？法律の解釈について教えて頂きたいです。

追記なのですが、会社に報復の意思を持って公益通報したら処罰されますでしょうか？

尾畠 弘典 弁護士 · Accepted Answer

公益通報者保護法を改正する法律（令和２年法律第５１号）の附則において、経過措置として以下のように定められております。

第二条　この法律による改正後の公益通報者保護法（以下「新法」という。）の規定は、この法律の施行後にされる新法第二条第一項に規定する公益通報について適用し、この法律の施行前にされたこの法律による改正前の公益通報者保護法第二条第一項に規定する公益通報については、なお従前の例による。

要は、改正法の施行の日以降は、公益通報の日前１年以内に労働者であった者についても、公益通報ができるということになると解されます。
施行日は未定ですが、本年の６月までに施行されることになっています。

昨年７月に退職されたのであれば、改正法の施行日以後、退職日から１年経過する前までの期間であれば、公益通報ができるということになると解されます。