元恋人の嫌がらせについて
今も同じ職場で働いている元恋人から嫌がらせをずっと受けています。
1年半前に別れ、金銭のやり取り等も既に済んでいる状態なのですが、別れた後もLINEで恨み言や罵詈雑言を浴びせられていました。言い返すと逆上することは目に見えていたので、黙って受けていたのですが、1年前に耐えられなくなりLINEをブロックしました。その後は必ず私が目にする場所としてタイムカードに付箋で貼られるようになりました。今日も貼られており、メッセージの一番最初に「中絶女へ」と書かれていました。事実として私は彼と出会う前に中絶手術を受けたことがあり、彼と付き合う前に信用してそのことを伝えていました。
人として、女性としてそのことを煽り文として用いることが許せない気持ちが大きいのですが、ここで相談させて頂きたいことは、他の全スタッフ200名以上のタイムカードがあり誰かが目にしてしまう可能性が高い場所に、簡単に落ちてしまう可能性がある付箋を用いて上記の内容を書くことは名誉毀損に当たらないのかということです。他にも「もう生きるのやめたら」とも書かれていて、これは脅迫罪には当たらないでしょうか？
今後も怖い思いが続くので何か手を打てないかと思い相談させて頂きました。
よろしくお願いします。
名誉棄損にあたるでしょう。
証拠保全が重要ですね。
ストーカーにもあたりますね。
元恋人のしわざと特定できるかどうか、ですね。
他の全スタッフ200名以上のタイムカードがあり誰かが目にしてしまう可能性が高い場所に、簡単に落ちてしまう可能性がある付箋を用いて上記の内容を書くことは名誉毀損に当たらないのかということです。
名誉毀損の可能性はありますね。
他にも「もう生きるのやめたら」とも書かれていて、これは脅迫罪には当たらないでしょうか？
それだけだと相談者に対する害悪の告知とまでは言えないと思いますので、脅迫罪というには弱いと思いました。
あと、迷惑防止条例違反の可能性がありますので、該当地域の条例を確認してみてもよいかもしれません。
名誉毀損にあたるかどうかは、タイムカードの設置状況などからみて他の従業員が目に触れる可能性が高いかどうかによります。
以前の交際相手によるものであるかどうかの証拠が必要となるところ、使用者には労働者への安全配慮義務があるため、勤務先へ監視カメラを設置するなどの対応を求めてもよいでしょう。